“财富”面前学会感恩和责任

财富作为这个时代最大的话题，每个人的理解都不一样。泰达宏利作为基金行业重要的力量、社会财富创造链条里的重要一环，公司总经理缪钧伟对“财富”有着自己的见解。缪钧伟表示：“基金公司每天都要和数百万持有人数百亿资金打交道，对于财富这两个沉甸甸词的体会和感触，对泰达宏利人来说，最关键的四个字是：感恩、责任。”

改革开放30多年来国家的各行各业都发生了巨大变化，以基金行业为例，短短十几年，行业从零增长到现在的2.5万亿，这个速度在全世界看来都是非常惊人的。整个社会经济的飞速发展、一大批上市公司的高速成长构成了资本市场快速发展的基础，同时，广大民众财富积累不断增加、寻求财富增值的愿望日益强烈、投资理财需求在很短的时期内惊人地释放出来。在这样一个大背景和大机遇之下，泰达宏利从2002年投身到财富管理行业，能够有机会为持有人打理财富、创造财富，是一件非常幸运的事情，更是一项非常神圣的使命。基金管理行业的存在、我们能够贡献的财富增值，从本质来讲，来自于社会的发展，来自于上市公司这些基础财富创造者所创造的财富，在财富链条其中的一个环节上，我们贡献了我们的智慧，也分享了这份职业带来的回报。如果没有广大民众的理财需求，没有上市公司的创造，没有合法诚信的交易环境，没有法律保障的存在，无论多高明的基金经理也“巧妇难为无米之炊”，这其中，最为根本的因素还是改革开放所带来的社会经济、上市公司、资本市场的大发展以及广大民众理财意识的觉醒和积极参与。就此意义来讲，要感恩社会的发展，感恩持有人的信任。

在感恩的基础上，我们更要肩负起企业的责任，泰达宏利的责任主要包括四方面：第一，始终如一地把持有人的利益放在第一的位置，持之以恒、坚持不懈地提升整个财富链条中我们这个环节的价值创造能力，努力地尽责地实现持有人的财富增值是我们的首要责任。第二，由于目前普通百姓投资理财的观念很多还处在初始阶段，作为专业的投资管理机构，把我们的智慧和经验通过各种方式分享给广大民众，帮助大家提高如何实现财富增值的认识，是我们当仁不让的责任；第三，企业的发展离不开员工的辛勤付出和努力，为员工创造发展空间、提升员工自身的财富创造能力和价值是企业的内在责任；第四，参与公益活动、为外部环境尽绵薄之力，用财富、包括人力等多种形式回报社会也是我们的责任。

缪钧伟表示， 财富的获取需要努力、机遇，更需要智慧和能力，这次我们与中证指数公司联合开发的财富大盘指数基金就是把上市公司创造财富的能力作为我们挑选投资对象的标准，使客户有机会更好地分享到优秀上市公司所创造的财富。

泰达宏利基金管理公司总经理   缪钧伟